QVCT : nouvelle ère professionnelle

L'Organisation Mondiale de la Santé définit le bien-être au travail comme "un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre, d'un côté, les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et, de l'autre, les contraintes et les possibilités du milieu du travail"

Prendre soin du bien-être des collaborateurs est crucial pour plusieurs raisons. D'abord un salarié heureux et épanoui est généralement plus productif, impliqué et fidèle à son entreprise.

Par ailleurs, depuis quelques années et avec l'évolution des attentes des salariés, ce sont les entreprises qui doivent les séduire et non plus le contraire.

Saviez-vous que la qualité de vie au travail est le premier critère invoqué par les salariés quand ils recommandent leur entreprise? (étude IPSOS/Welcome to the jungle 2023.)

​

Je vous rassure le bien-être au travail ne nécessite pas forcément des investissements gigantesques. Quelque ce soit la taille de l'entreprise, chacune peut agir et mettre en place des actions.

​

Ensemble, je vous accompagne dans votre démarche QVCT. 

Se poser les bonnes questions pour y apporter les bonnes réponses.

Comprendre les nouvelles tendances est essentiel pour attirer et retenir les talents, tout en créant un environnement de travail sain et productif.​​